Неформальные механизмы власти

Неформальные механизмы власти и личной преданности играют ключевую роль в формировании и функционировании глобальных элит, значительно отличаясь от общепринятых представлений о государственном управлении и карьерном росте.

Сущность Власти и властных группировок:

  • Власть (с большой буквы) определяется как сфера человеческой деятельности по созданию и развитию властных группировок, которые контролируют организации и их ресурсы, продвигая своих членов на ключевые должности. Это вечное поле боя между конкурирующими властными группировками, так как ресурсов всегда меньше, чем хочется.
  • Властные группировки – это основа Власти. Они представляют собой группы людей, связанных отношениями личной преданности, которые часто описываются как «прочнее супружеских и уж точно прочнее любовных». Эти группы действуют как единое целое, направляя все добытые ресурсы (деньги, информацию, должности, связи) в распоряжение группировки. Именно эта сплоченность позволяет им навязывать свою волю менее организованным группам.
  • "Власть не берут, власть дают". Единственный способ приобрести власть – получить ее от других людей. Это отличает реальную Власть от либеральных представлений о демократических выборах и заботе о народе. В реальном мире власть больше похожа на «пещеру с сокровищами, вход в которую доступен лишь избранным».
  • Два основных способа построения властных группировок:
    • Феодальный (монархический): Наиболее распространенный способ, где у каждого члена группировки есть только один сюзерен, определяющий использование ресурсов. От вассала требуется прежде всего личная преданность своему сюзерену.
    • Родо-племенной (олигархический): Встречается реже, главным образом среди долгоживущих семей или на высших уровнях Власти. Здесь вместо личной преданности одному человеку возникает распределенная преданность родственникам и «своей среде» в целом. Это позволяет без риска предательства формировать временные коалиции.

Механизмы личной преданности и её значение:

  • Лояльность и верность: Это важнейшее качество для людей Власти. Оно ценится выше профессиональной квалификации или идей. Умный человек во Власти должен быть достаточно умен, чтобы не демонстрировать свой ум, но быть верным.
  • Система вассалитета: Отношения вассала и сюзерена являются почти пожизненными, и переход к другому сюзерену возможен только с согласия предыдущего и в рамках одной «феодальной вертикали». Сюзерен обеспечивает вассалам «гарантию занятости» и защиту в обмен на их верность.
  • Проверка лояльности: Сюзерены постоянно проверяют своих вассалов, давая им «каверзные задачки» и «подставляя» под потенциальные возможности предательства. Это особенно важно перед представлением вассалов вышестоящим сюзеренам.
  • «Своих не сдавать»: Это ключевое условие выживания для человека Власти. Даже если человек внутри группы является «ничтожеством», его должны поддерживать, чтобы не подорвать репутацию Власти.
  • Командный рейтинг: Власть ценит командный рейтинг выше профессионального. Хорошее исполнение «командных» обязательств (лояльность, работа на группировку) позволяет сходить с рук даже достаточно плохая профессиональная работа.
  • «Выведение в запас»: В случае неудачи или проигрыша в борьбе за власть, вассалы могут быть «выведены в запас» с возможностью вернуться в игру при благоприятных обстоятельствах, а не быть полностью уничтоженными.
  • Скрытность и секретность: Властные группировки весьма мотивированы сохранять в тайне свою численность и структуру. Информация об устройстве Власти является либо инсайдерской, либо целенаправленно фальсифицированной, либо дискредитированной. Это объясняет, почему большинство людей не понимают истинного устройства Власти.

Формирование глобальных элит через неформальные механизмы:

  • Олигархическое правление: На высшем уровне Власти, особенно в развитых странах, власть часто устроена олигархически. Здесь легитимность захвата ресурсов устанавливается консенсусом элиты, а не решением одного монарха. Это требует от членов элиты преданности всей правящей элите, а не конкретному человеку.
  • Традиции и отбор: Олигархия держится на традиции и консенсусе элиты относительно «правил игры». Эта традиция передается из поколения в поколение. Входной билет для будущих олигархов стоит очень дорого, требуя либо принадлежности к элите с детства (когда ценности и правила поведения закрепляются в характере), либо безукоризненной личной репутации, заслуженной в глазах многих олигархов.
  • Медленное пополнение элиты: Пополнение элиты всегда шло очень медленно. Новые члены проходят основательную проверку и оцениваются опытными, часто пожилыми, членами элиты, чтобы поддержать традиции.
  • Влияние кризисов: В условиях острого кризиса, угрожающего существованию всей правящей элиты, входные фильтры ослабевают. К рычагам Власти могут быть допущены люди с низким потенциальным, но высоким профессиональным рейтингом. Например, «новые финансисты» (как Джордж Сорос) проникли в элиту в исключительных обстоятельствах холодной войны, спасая мировую финансовую элиту. Однако их идеология, основанная на законе и деньгах, может подрывать родо-племенное устройство высшего уровня Власти, замещая доверие тотальным внешним контролем.
  • Отсутствие формальных структур: Правящая элита, по своей природе, склонна использовать уже существующие организации (государство, корпорации, армию) и посредничать между ними, а не создавать определенные организации, в которые входили бы только ее члены. Вопросы решаются исключительно в рамках закулисных обсуждений, созываемых по мере необходимости теми, кто знает, кого приглашать.
  • Ресурсы Власти: Помимо денег, к ресурсам Власти относятся должности, информация (кто где с кем когда почему), доступ к влиятельным людям, судебные решения, законы, государственные услуги, и даже СМИ.
  • Идеологический консенсус: Внутренняя идеология любой властной группировки на высшем уровне основывается на циничном признании своего превосходства над остальными людьми. Политические формулы создаются не только для масс, но и для консолидации будущего правящего класса.
  • Разделение на "ядро" и "шлейф": Властные группировки делятся на «внутренний» круг («Общество Избранных», ядро) и «внешний» круг («Ассоциация Помощников», шлейф или кандидаты в вассалы). Шлейф служит для проверки потенциальных вассалов и получения от них ресурсов без допуска к реальной власти.

Эти неформальные отношения и механизмы позволяют глобальным элитам сохранять и расширять свою власть, несмотря на формальные структуры и изменения в обществе, оставаясь при этом в значительной степени невидимыми для широкой публики.

-=-=

На основании источников, существуют два основных типа властной структуры, которые определяются не формальными законами, а привычками и убеждениями самих людей Власти о том, кому и на каких условиях они готовы подчиняться.

Вот эти типы:

  • Монархическая (Феодальная) Власть
    • Принцип управления: На высшем уровне власти существует убеждение: «должен быть главный, и все должны его слушаться». Все конфликты между сюзеренами верхнего уровня разрешаются одним и тем же человеком, который является верховным сюзереном.
    • Источник легитимности: Легитимность захвата ресурсов определяется исключительно решением монарха (верховного лидера).
    • Построение группировок: Властные группировки строятся по феодальному принципу, где у каждого члена группировки есть только один сюзерен. От вассала требуется прежде всего личная преданность своему сюзерену. Формирование коалиции при живом сюзерене считается предательством.
    • Контроль над силовыми структурами: Силовые структуры (армия, полиция, спецслужбы) находятся под прямым контролем верховного лидера (монарха).
    • Стратегия экспансии: Экспансия властной группировки требует концентрации всех усилий на верховном сюзерене. Цель — встроиться в господствующую группировку, стать вассалом первого лица.
    • Стабильность и состав элиты: Правление устойчиво, потому что его предпочитают сами вассалы, которым проще подчиняться одному сюзерену. Состав элиты относительно стабилен.
    • Распространенность: Этот тип властной структуры является более простым и значительно более распространенным. Он доминирует на нижних и средних уровнях власти и часто встречается на высших уровнях в большинстве современных стран, где наследственная элита не сформировалась.
  • Олигархическая (Родоплеменная) Власть
    • Принцип управления: Нет единого центра принятия решений. Любое серьезное перераспределение ресурсов проходит сложный и длительный процесс согласования со всеми заинтересованными группировками. Элита требует подчинения правилам и Конституции, а не личностям.
    • Источник легитимности: Легитимность устанавливается консенсусом элиты.
    • Построение группировок: Вместо личной преданности одному человеку возникает «распределенная» преданность родственникам и «своей среде» в целом. Это позволяет формировать временные коалиции без риска предательства.
    • Контроль над силовыми структурами: Силовые структуры могут находиться только под общим контролем всех основных игроков/олигархов. Наличие у каждого игрока своей «частной армии» указывает на промежуточный или менее стабильный вариант.
    • Стратегия экспансии: Борьба ведется за изменение установленных для всех правил игры (законов), а не за устранение противника. Стратегия включает постоянное формирование временных коалиций.
    • Стабильность и состав элиты: Состав «элиты» изменчив; место в числе самых влиятельных людей может занять «выскочка». Чем выше статус оппозиционных властных группировок в государстве, тем более "республиканским" (близким к олигархическому) оно является.
    • Распространенность: Встречается в редких случаях, главным образом среди долго живущих в одном месте семей или на высших уровнях Власти. Мировая власть в XXI веке является родоплеменной. Олигархическое правление выбирается группировками не от хорошей жизни, а как ответ на угрозу их существованию, при наличии традиций мирного сосуществования.

Важно отметить, что в реальной жизни властные структуры могут иметь смешанный характер. То, во что человек по-настоящему убежден, проявляется при обсуждении серьезных вопросов. Теория власти утверждает, что любая устойчивая власть на самом высшем уровне является родоплеменной.

-=-=



Выбор того, к какой властной группировке безопасно примкнуть, к слабой или сильной, зависит от типа властной структуры, в которой вы находитесь – монархической (феодальной) или олигархической.

В монархической (феодальной) власти

В абсолютном большинстве случаев властные группировки строятся по феодальному принципу, где у каждого члена группировки есть только один сюзерен. На нижнем и среднем уровнях Власти это основной принцип организации.

  • Примыкайте к сильному сюзерену с высоким потенциальным рейтингом. Ваша карьера в феодальной властной структуре практически пожизненно связана с вашим сюзереном. Если он или его вышестоящие сюзерены окажутся "неудачниками", ваша карьера зайдет в тупик. Поэтому необходимо попадать во властную группировку к высокорейтинговому сюзерену, который сам стремится к вершинам власти.
  • Стремление выбрать самого сильного и стать его вассалом – это безусловный рефлекс человека Власти в монархической системе.

На высших уровнях Власти при монархии статус любой властной группировки (и ее сюзерена) определяется исключительно расположением верховного сюзерена. Поэтому основные усилия нужно прилагать для создания личного контакта с действующим монархом. Власть находится только у него, больше нигде.

В олигархической власти

Родоплеменной (олигархический) способ организации власти встречается реже, главным образом среди долгоживущих семей или на высших уровнях Власти. Здесь вместо личной преданности одному человеку возникает "распределенная" преданность родственникам и "своей среде" в целом, что позволяет без риска предательства формировать временные коалиции.

  • При олигархии рекомендуется объединяться со слабыми против сильного.
    • Избегайте союза с теми, кто сильнее вас, если к этому не вынуждает необходимость. В случае победы сильного союзника вы окажетесь в его руках, и государи должны остерегаться попадать в зависимость от других.
    • Сильный общий противник создает мощный стимул для объединения более слабых. Коалиция с очень сильным игроком может быть разорвана в любой момент, так как сильный не слишком нуждается в помощи слабого.
    • Олигархи выше всего ценят свои привилегии и понимают, что возврат к монархии означает их утрату. Поэтому большинство коалиций при олигархии составляются против сильных, чтобы не дать им ещё больше усилиться, и такие коалиции имеют больше шансов на успех.
  • Перед тем как следовать этому правилу, убедитесь, что вы действительно имеете дело с олигархическим правлением. В противном случае, попытка объединиться со слабыми против сильных среди "кооператоров" (не настоящих олигархов) закончится катастрофой: вас предадут все. Различить монархию и олигархию сложно, так как тип власти определяется не конституцией, а представлениями самих людей Власти о том, кому и на каких условиях они готовы подчиняться.

В конечном итоге, способность вашей группировки к выживанию и росту на высших уровнях власти зависит от умения образовывать коалиции.

Определить тип властной структуры – монархическую (феодальную) или олигархическую – непросто. Это связано с тем, что тип власти создается не конституцией, не законами или волей отдельного человека, а закреплен в представлениях самих людей Власти о том, кому и на каких условиях они готовы подчиняться.

Вам придется определять тип властного окружения самостоятельно, поскольку формальное государственное устройство перестает быть надежным критерием для оценки государственной политики.

Ниже приведены ключевые признаки, которые помогут вам различить эти типы властных группировок:

Общие принципы определения:

  • Истинное поведение людей Власти: Вы можете увидеть истинную природу власти, когда на голосование выносится действительно серьезный вопрос. Если все "демократы" бегут за инструкциями к "уважаемому человеку", это указывает на реальную властную структуру, отличную от формально декларируемой.
  • Убеждения и привычки элиты: Тип власти определяется привычками и убеждениями сюзеренов высшего уровня (элиты). То, во что человек по-настоящему убежден и что впитал "с молоком матери", невозможно скрыть при обсуждении серьезных вопросов.
  • Исторические обстоятельства: Группировки выбирают олигархию не "от хорошей жизни", а как ответ на угрозу самому их существованию, при наличии традиций мирного сосуществования. В противном случае, сильнейшая группировка установит монархическое правление.

Признаки монархической (феодальной) властной структуры:

  • Централизация власти: На высшем уровне власти существует убеждение: «должен быть главный, и все должны его слушаться». Все конфликты между сюзеренами верхнего уровня разрешаются одним и тем же человеком, который является верховным сюзереном.
  • Личная преданность: Властные группировки строятся по феодальному принципу, где у каждого члена группировки есть только один сюзерен. От вассала требуется прежде всего личная преданность своему сюзерену.
  • Источник легитимности: Легитимность захвата ресурсов определяется исключительно решением монарха.
  • Стратегия экспансии: Экспансия властной группировки требует концентрации всех усилий на верховном сюзерене. Формирование коалиции при живом сюзерене считается предательством.
  • Устойчивость: Монархическое правление устойчиво, потому что его предпочитают сами вассалы, которым проще подчиняться одному сюзерену, чем искать компромиссы с несколькими игроками.

Признаки олигархической (родоплеменной) властной структуры:

  • Распределенная преданность и консенсус: Вместо личной преданности одному человеку возникает "распределенная" преданность родственникам и "своей среде" в целом. Это позволяет формировать временные коалиции без риска предательства.
  • Отсутствие единого центра принятия решений: В олигархии нет единого центра принятия решений. Любое перераспределение ресурсов проходит сложный и длительный процесс согласования со всеми заинтересованными группировками, и легитимность устанавливается консенсусом элиты.
  • Силовые ресурсы: Силовые структуры (армия, полиция, спецслужбы) могут находиться только под общим контролем олигархов. Наличие у каждого олигарха своей "частной армии" (как в современном Китае) указывает на промежуточный или менее стабильный олигархический вариант.
  • Уважение к правилам, а не к личностям: Элиты требуют подчинения армии Парламенту и признания Конституции, их лозунгом становится «согласен подчиняться правилам, но не личностям». Первым лицом государства может быть только представитель правящей элиты, от которого ожидается соблюдение правил.
  • Статус оппозиции: Чем выше статус оппозиционных властных группировок в государстве, тем более "республиканским" (в макиавеллиевском смысле, близком к олигархическому) оно является. Пример Великобритании, где правящие и оппозиционные партии сменяют друг друга у власти более 300 лет без запретов, иллюстрирует такой подход.
  • "Кладбище аристократий": Состав "элиты" в олигархии изменчив; место в числе самых влиятельных людей может занять "выскочка". Парето отмечал, что история — это "кладбище аристократий", указывая на постоянную циркуляцию элит.
  • Наличие правовых отношений внутри правящих коалиций: Различие между экономически успешными и стагнирующими государствами заключается в устройстве их правящих коалиций (наличие внутри них самих правовых отношений) и уровне их политической культуры (готовности распространить правовые отношения на все население).

    Опросники
    http://alfa.zzzzz.ru/opros.html
    Это первый вариант опросника

    http://alfa.zzzzz.ru/oprosnik.html
    Это второй

    http://alfa.zzzzz.ru/oprosnik_final.html
    Это финальный